多样性、公平、包容:定义

多样性 指的是确保我们欢迎和拥抱所有的人, 同时重视他们的个体差异.  个体差异可能包括性格等因素, 学习风格, 生活经历, 种族/民族, class, 性别, 性取向, 原产国, 和能力, 还有文化, 政治, 宗教, 或者其他关系. 

股本 包括为历史上代表性不足的人群创造机会和项目，使他们有平等的机会和参与教育项目，旨在缩小学生成功和完成学业的成就差距.  平等项目旨在帮助未被充分代表的群体在学校和工作场所取得成功. 

包容 is more than a simple numerical representation of various groups in the organization; rather, 它是组织内所有观点和个人在讨论和决策中积极参与的过程.  学院社区的所有成员都必须感到被重视和倾听，以实现学院创造包容性学习环境的目标.